utworzone przez Angelika Jeleniewska | paź 23, 2020 | Blog, Kompetencje menadżerskie
Dobry, skuteczny lider zawsze jest na posterunku, potrafi dobrze delegować zadania, jest wyrozumiały dla pracowników, udziela informacji zwrotnej, chwali, walczy o swojego pracownika u przełożonych, rozwiązuje konflikty, wyciąga wnioski, analizuje sytuację rynkową,...
utworzone przez Angelika Jeleniewska | paź 19, 2020 | Blog, Kompetencje osobiste
Są takie sytuacje w pracy zawodowej, że nagle zmienia się rzeczywistość, w której działasz. Masz zaplanowane działania na najbliższy miesiąc, kwartał, może nawet rok. Masz postawione cele, wizja staje się realna w jakimś stopniu, bo dzień po dniu po kawałeczku ją...
utworzone przez Angelika Jeleniewska | paź 13, 2020 | Blog, Kompetencje menadżerskie
Czy on coś robi w tej pracy…? Jak można tego nie ogarnąć…? Znowu wszystko muszę robić sam, wciąż trzeba po nim poprawiać….! To pierwsze pytania które, gdy sobie zadajesz oznaczają, że jest kłopot z tym czy na pewno ufasz swojemu pracownikowi lub koledze w zespole....
utworzone przez Angelika Jeleniewska | wrz 30, 2020 | Blog, Kompetencje menadżerskie
Po jednym ze spotkań w firmie, u potencjalnego klienta, naszła mnie refleksja, którą chciałbym się z Wami podzielić i przypomniał mi się cytat, który zaraz odnalazłem: „Organizowanie jest tym, co robisz, zanim zaczniesz coś robić, dzięki czemu kiedy już to robisz, nic...
utworzone przez Angelika Jeleniewska | wrz 30, 2020 | Blog, Kompetencje menadżerskie
To jest temat, który spędza sen z powiek wielu właścicielom firm, zarządom czy działom HR. Jeśli by się głębiej zastanowić, to najpierw trzeba by sobie odpowiedzieć na pytanie – co jest wyznacznikiem „dobry”? realizuje cele wymaga od podwładnych jego dział...
„Konflikt z klientem – jak się zachować w takiej sytuacji?”
„Jak nie zniechęcić do siebie klienta jeszcze przed nawiązaniem współpracy?”
„Kiedy klient przekracza granice dobrego wychowania w kontakcie z handlowcem”
„Zaproponuj klientowi, że będziesz go polecał”
„Czy da się pracować mniej a efektywniej?”